Gala de reconnaissance annuel 2025 — Toronto

Mardi 25 novembre 2025
De 17h à 21h
Four Seasons, Toronto

60 Yorkville Ave, Toronto, ON M4W 0A4

Élever et célébrer : Gala de reconnaissance annuel 2025 de La Gouvernance au Féminin (LGAF) à Toronto

Préparez-vous à vivre une soirée mémorable alors que nous déroulerons le tapis rouge pour célébrer les 15 ans de La Gouvernance au Féminin, ainsi que la 14^e édition de notre Gala de reconnaissance. Cet événement est bien plus qu’un simple gala ; il représente un engagement fort, soulignant l’impact des actions concrètes pour promouvoir l’égalité des genres en milieu de travail.

Présenté par Securian Canada et sous la coprésidence d’honneur d’Emily Heitman, Présidente de Schneider Electric Canada et Scott Wood, Président et Chef de la direction de Fairstone Banque du Canada, cet événement promet d’être une convergence mémorable de leadership et d’inspiration.

Cette prestigieuse soirée rassemblera les têtes dirigeantes du monde des affaires du Canada pour mettre en lumière près de 100 organisations de renom qui ont atteint les niveaux Bronze à Platine de la Certification Parité^MD de La Gouvernance au Féminin, ainsi que ses partenaires de certification Accenture, Mercer et WTW. Ensemble, nous célébrerons leur engagement exceptionnel en faveur de l’équité entre les genres, la diversité et l’inclusion.

Joignez-vous à nous pour cet événement inspirant : votre soutien joue un rôle essentiel dans la pérennisation de notre mission. Nous sommes impatient·e·s de vous accueillir pour rendre hommage aux leaders des organisations certifiées qui redéfinissent un paysage professionnel plus inclusif.

À propos de la Certification Parité^MD

Créée en 2017, et première en son genre en Amérique du Nord, la Certification Parité^MD a pour but d’aider les organisations à accroître la représentation des femmes, surtout dans les secteurs où elles ont été historiquement sous-représentées et dans les postes de haute direction. Accenture, Mercer et WTW soutiennent l’équipe de La Gouvernance au Féminin dans l’évaluation des candidatures.

Cet outil robuste ne se penche pas uniquement sur la parité dans les organes décisionnels, mais également sur la mise en œuvre des mécanismes nécessaires pour permettre aux femmes de tous les niveaux hiérarchiques de faire progresser leurs carrières, créant ainsi un vivier de talents féminins. Une attention particulière est octroyée à l’intersectionnalité, afin de s’assurer que les femmes de couleur, autochtones, LGBTQ2S+ ou avec des handicaps soient aussi soutenues.

Jusqu’à maintenant, plus de 1 000 000 employé·e·s travaillent pour une organisation ayant obtenu la Certification Parité^MD à travers le Canada et les États-Unis.

Consultez notre microsite dédié à la Certification Parité^MD pour en savoir plus !

Informations complémentaires

* Faites vite car les places sont limitées !
** Tenue de soirée.
*** Aucun remboursement 7 jours avant le Gala, mais vous pouvez transférer votre billet à une autre personne.