Mentorat

Devenez un·e de nos mentor·es

La question de l’équité des genres dans les hautes sphères décisionnelles vous préoccupe ? Vous souhaitez transmettre votre expertise et mettre à profit vos années d’expérience auprès de femmes performantes afin de contribuer concrètement à leur progression professionnelle ?

Le programme de mentorat de La Gouvernance au Féminin réunit une communauté engagée de mentor·es provenant de secteurs variés, incluant notamment des PDG, membres de conseils d’administration, dirigeant·es et expert·es reconnu·es dans leur domaine.

Ouvert aux femmes comme aux hommes, le programme repose sur des jumelages personnalisés et un accompagnement structuré sur 12 mois.

Impliquez-vous avec La Gouvernance au Féminin et remplissez
le formulaire ci-dessous pour soumettre votre candidature.

Quelques bénéfices :

  • Contribution concrète à l’avancement du leadership féminin ;
  • Action tangible pour propulser la carrière de femmes à haut potentiel ;
  • Sentiment de valorisation en transmettant vos connaissances et votre expertise ;
  • Reconnaissance en tant qu’expert·e dans votre domaine ;
  • Développement de votre crédibilité en tant que leader inclusif·ve ;
  • Échanges enrichissants et réseau de qualité ;
  • Accès aux ateliers et activités du programme ;
  • Et bien plus encore.

Formulaire – mentor·e

Veuillez noter qu'une adresse courriel personnelle est demandée pour que nous soyons toujours en mesure de vous joindre, par exemple suite à un développement professionel.
Langue de préférence :
Avez-vous déjà été mentor·e à La Gouvernance au Féminin ?
Avez-vous une expérience, passée ou présente, à titre de membre d'un conseil d'administration ?
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Pour toutes vos questions, veuillez nous contacter à info@lagouvernanceaufeminin.org