Devenir membre Nous contacter
fr
  • en
  • À propos
    À propos de nous

    La Gouvernance au Féminin est une organisation qui soutient les femmes dans leur développement de carrière, ainsi que les organisations qui cherchent à combler l'écart entre les genres dans leur milieu de travail.

    • Qui nous sommes
    • Notre équipe
    • Nous rejoindre
  • Événements
  • Formations
    Formations

    Découvrez l'ensemble des formations offertes par La Gouvernance au Féminin.

    • Formation en gouvernance
    • Syndrome de l’imposteur
    • Réseautage stratégique
    • Communication d’impact et Branding personnel
    • Propulsez votre carrière
    • Intelligence artificielle et gouvernance
  • Mentorat
    Mentorat

    Accélérez votre progression grâce à un programme de mentorat rigoureux conçu pour soutenir l’avancement professionnel des femmes ambitieuses à tous les niveaux de leur carrière.

    • Mentorat
    • Mentor·es
    • Mentorées
  • Médias
    Médias

    Parcourez nos communiqués de presse et nos autres publications, ainsi que quelques exemples de notre présence dans les médias!

    • Nouvelles
    • Recherches et publications
    • Presse
Certification Parité
  • Devenir membre
  • Nous contacter
  • English
Certification Parité

Event Category : Certification

Gala de reconnaissance annuel 2022 — Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2022 — Montréal

Forum sur la parité — séance interactive

Forum sur la parité — séance interactive

Gala de reconnaissance annuel 2020 — Toronto

Gala de reconnaissance annuel 2020 — Toronto

Gala de reconnaissance annuel 2019 — Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2019 — Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2019 — Toronto

Gala de reconnaissance annuel 2019 — Toronto

Gala de reconnaissance annuel 2018 — Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2018 — Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2017 — Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2017 — Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2026— Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2026— Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2025 — Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2025 — Montréal

Gala de reconnaissance annuel 2026 — Toronto

Gala de reconnaissance annuel 2026 — Toronto

Navigation des articles

Articles plus anciens

Search

Recent Posts

  • Leadership féminin 2026: accélération ou «backlash» ? À nous de choisir !
  • Diversité et identités au travail : entre réalité et innovation — Pratiques RH
  • Ontario employer achieves gender parity certification in construction industry — Human Resources Director Canada (*Anglais*)
  • Levelling the Playing Field – Piling Canada (*Anglais*)
  • Comment aborder la question d’intégration des femmes en milieu de travail? — CPQ

Archives

  • avril 2026
  • mars 2026
  • mars 2025
  • mars 2024
  • février 2024
  • janvier 2024
  • décembre 2023
  • octobre 2023
  • septembre 2023
  • juillet 2023
  • mai 2023
  • mars 2023
  • septembre 2022
  • mai 2022
  • avril 2022
  • mars 2022
  • février 2022
  • novembre 2021
  • octobre 2021
  • mai 2021
  • avril 2021
  • mars 2021
  • janvier 2021
  • novembre 2020
  • juillet 2020
  • juin 2020
  • mai 2020
  • avril 2020
  • février 2020
  • septembre 2019
  • février 2019
  • octobre 2018
  • septembre 2018
  • août 2018
  • mars 2018
  • février 2018
  • juin 2017
  • octobre 2016
  • septembre 2016
  • juin 2016
  • avril 2016
  • février 2016
  • novembre 2015
  • septembre 2015
  • août 2015
  • juin 2013
  • mai 2011

Categories

  • Médias
  • On parle de nous
  • Recherche et publications
  • Nouvelles

Meta

  • Connexion
  • Flux des publications
  • Flux des commentaires
  • Site de WordPress-FR

12102-1 Place Ville Marie Montreal, Québec, H3B 3Y1, Canada

1-844-4-PARITY

Actualités Carrières S’impliquer

© La Gouvernance au Féminin 2026. Tous droits réservés

Termes et conditions Protection des renseignements personnels

Infolettre

Ce site est protégé par reCAPTCHA et la politique de confidentialité et les conditions d'utilisation de Google s'appliquent.